作为迅达人，我们此刻感到自豪

“如果你深陷地狱，那么就继续前行。” 

    --温斯顿•丘吉尔（Winston Churchill）

过去的几个月，新冠疫情的暴发和持续造成了一场严重的人道主义危机，它也很大程度上影响了全球经济。在迅达的146年历史中，如此特殊的事件也是屈指可数。

迅达董事会主席Mr.Silvio Napoli（林博礼先生）说过：逆境可能是一股压倒性的力量。但我们将通过相互扶持来克服这一挑战，团结一致与机智敏捷是迅达精神的一部分。所以，我们继续前行！

迅达是一个家族企业，其宗旨是健康成长，如同146年历史中我们曾经历过的许多暴风雨一样，哪怕在疫情期间，我们将继续着眼于长期增长，比以往任何时候都更加关注我们的员工、文化以及创新。正是这样的迅达价值观使我们与众不同。

在价值观的指引下，疫情期间迅达采取了一系列切实、落地、有效的举措来真正帮助到我们的员工。

迅达中国抗击新冠肺炎基金 |

今年二月开始，迅达中国上海地区工会委员会发出《抗击新型冠状病毒募捐活动倡议书》，倡议为受灾同事募捐。截至3月31日，共有6178名员工和3个工会积极响应，收到了数额可观的捐款；迅达也等额拨款，注入迅达中国抗击新冠肺炎基金，并委派上海地区工会委员会，本着公开透明的原则，将基金进行监管并发放给需要帮助的员工们。

迅达全球Covid-19员工援助基金 |

迅达全球设立Covid-19员工援助基金，它由迅达集团高级管理层发起，基金的初始资金由来自高级管理层成员2020年5月到10月的部分固定工资加上来自公司的等额捐赠组成，接下来将倡议全球范围内的关键职位员工（Key Position Holder）以及瑞士总部各职能部门员工进行募捐。它旨在重点援助全球范围内因新冠疫情而遭受短期经济收入损失，无法保障基本生活水平，且无法获得/较少获得当地国家/地区政府援助的员工家庭。其他一些情况例如：因新冠疫情而失去家庭经济支柱，或产生的未能报销的医疗费用等也可以视情况得到该基金的支持。

迅达中国保障大多数员工调薪 |

疫情造成的经济下行严重影响了中国乃至全球的各行各业，也导致了债券市场和股市的暴跌。无可避免地，此次疫情也同时对迅达在中国乃至全世界其他国家的业务产生了一些负面影响。有专家估计，疫情对经济的冲击甚至会比08至09年的全球金融危机的影响更深远。尽管如此，迅达中国仍然采取了相对缓和的政策来共克时艰，确保了绝大多数员工在今年春天如期获得薪酬调整。

没有一场风雨不会过去，没有一个春天不会到来。

在对抗风雨的过程中，我们看到的是团结一致、互帮互助、患难与共、保持专注，一起共同捍卫我们的现在，为我们的未来而拼搏的迅达人，他们形成了一个迅达“大家庭”。

作为迅达人，我们此刻感到自豪。